« J’étais arrivée au bout, j’allais au travail en mode automate. » À 35 ans, Marie Bello n’en était pas encore à la moitié de sa vie professionnelle qu’elle broyait déjà du noir avec le sentiment ...

Ils peuvent être menés auprès de consultants spécialisés ou de psychologues du travail. En 24 heures maximum, les bilans de compétences débouchent vers un projet durable et mûri. Mais ils n’amènent ...

On peut compter trois phases du bilan de compétences : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion, elles permettent d' : Modalité d'enseignement : en présentiel sur ...

Progresser, se reconvertir ou simplement trouver un nouveau souffle : au croisement entre introspection et analyse professionnelle, cet exercice est-il vraiment efficace ? « Après dix ans passés à ...

Vous êtes salarié depuis un certain nombre d'années dans une société et vous désirez faire la demande à votre employeur d'un congé pour effectuer un bilan de compétences ? Utilisez l'exemple de lettre ...

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) et le bilan de compétences partagent la même finalité : aider les actifs à reprendre la main sur leur trajectoire professionnelle. Mais les deux ...

Les nouveaux plafonds du compte personnel de formation (CPF), prévus dans le projet de loi de finances 2026, entrent en ...

Psychologue au sein de l’Éducation nationale, Emma Huiban vient de créer à Carhaix sa micro-entreprise afin de développer une activité de conseillère en bilan de compétences, en collaboration avec un ...

Le bilan de compétences est la troisième formation choisie par les utilisateurs du CPF. fizkes / stock.adobe.com DÉCRYPTAGE - C’est la troisième formation choisie par les bénéficiaires du CPF. Mais le ...