Mit einem Rechtsschutz durch deine Gewerkschaft oder durch die Arbeiterkammer entstehen dir in arbeitsrechtlichen Verfahren in der Regel keine eigenen Kosten. Auch hier bekommst du bei deiner Gewerksc ...
Der ÖGB fordert für die verpflichtende Erstellung eines Einkommensberichtes eine Senkung der Beschäftigtengrenze auf ...
Binnen einer Woche bis zu 17 Cent mehr pro Liter: Jetzt braucht es rasche Maßnahmen gegen Abzocke an der Zapfsäule ...
Faire Arbeitschancen für Menschen mit Behinderungen darf kein freiwilliges Engagement bleiben – der ÖGB fordert verbindliche Maßnahmen.
Das neue Buch “Der Coup” zeigt, wie es von der versprochenen „Patientenmilliarde“ zur Entmachtung der Arbeitnehmer:innen kam ...
Nach sechs Verhandlungsrunden gibt es einen Abschluss für Beschäftigte in Privatkrankenanstalten. Der Kollektivvertrag gilt rückwirkend ab 1. April und bringt für 2024 eine Erhöhung der ...
Frauen stellen bereits über ein Drittel - rund 35 Prozent - der ÖGB-Mitglieder und die Zahl steigt jährlich. Damit wir in Zukunft noch mehr bewegen können, brauchen wir dich.
„Aber es gibt auch viele Orte, wo Lehrlinge eine hochwertige und spannende Ausbildung bekommen“, stellt Zandonella klar. „Jedoch muss es null Toleranz für schwarze Schafe geben. Denn die Ergebnisse ...
Das Chancen Nutzen Büro bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in Beratung, Workshops und Seminaren ein. Im Zeitraum von 2003 bis 2023 wurden insgesamt 12.388 Coachings und Beratungen durchgeführt ...
Bei einer um 25 Prozent reduzierten Normalarbeitszeit wird die Teilpension ausgehend von 25 Prozent der Gesamtgutschrift berechnet, von der die jeweiligen Abschläge in bisheriger Höhe abgezogen werden ...
Die Übertragung von Kontogutschriften im Rahmen eines automatischen Pensionssplittings sei eine wirksame Maßnahme gegen Altersarmut von Frauen – behaupten jedenfalls BefürworterInnen. Das ist gleich ...
Für Teilzeitbeschäftigte, Lehrlinge, Ferienjobber:innen und Personen, die während des Jahres von Vollzeit auf Teilzeit gewechselt oder in Karenz gegangen sind oder nicht durchgehend beschäftigt waren, ...