卡帕西利用美国劳工统计局（BLS）数据开发了一套名为“氛围编码”（Vibe Coding）的分析工具，通过0至10分的评分体系量化不同职业受人工智能和自动化影响的程度。结果显示，美国劳动力整体加权风险敞口为4.9分，但内部呈现明显分化：年收入超过10万美元的高薪职业平均得分达6.7分，而年收入低于3.5万美元的群体平均风险仅为3.4分。 高薪职业中，软件开发人员、计算机程序员、数据科学家、金融分析 ...

3月16日，玲珑轮胎（601966）公告，董事会于近日收到王锋的书面辞职申请。为优化公司治理结构，王锋申请辞去公司总裁职务，其辞职后仍将在公司担任其他职务。公司召开第六届董事会第五次会议，同意聘任周令坤为公司总裁。简历显示，周令坤，男，1974年生，浙江大学毕业。1997年7月至2026年2月，曾任安达信SAP实施顾问，IBM业务流程设计及SAP咨询顾问，中国惠普企业应用咨询部总经理兼全球交付中心 ...